Stavanger kommune skal inngå rammeavtale for kjøp av kurs/opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler. Rammeavtalen skal sikre at relevante tjenesteområder har tilgang på kurs/opplæring levert av kvalitetssikret leverandør. Målet er at ledere og ansatte skal ha nødvendig kompetanse og nyttige verktøy for å forebygge og håndtere ulike situasjoner knyttet til vold og trusler. Opplæringen skal føre til at ledere og ansatte opplever økt trygghet og sikkerhet på sin arbeidsplass og bidra til å fremme gode tjenester til kommunens tjenestemottakere. I skoler skal opplæringen også fremme et positivt læringsmiljø både for eleven som utøver vold/trusler og for de andre elevene.
Kunngjøring av konkurranse
Anskaffelsesforskriften
Del I:
Oppdragsgiver
I.1) Navn og adresser
Stavanger kommune
964965226
Postboks 8001
STAVANGER
4068
NO
Kontaktperson: John Rejor Myran Øverås
Telefon: +47 51507090
E-post: john.rejor.myran.overas@stavanger.kommune.no
Sted: Hele Norge
Internettadresse(r)
Nettsted oppdragsgiver: https://permalink.mercell.com/202096391.aspx
Nettsted kjøperprofil: https://www.stavanger.kommune.no/
I.3) Kommunikasjon
Konkurransegrunnlaget er elektronisk tilgjengelig med gratis, direkte og ubegrenset tilgang på:
https://permalink.mercell.com/202096391.aspx
Tilleggsinformasjon finnes på adressen angitt ovenfor
Tilbud eller forespørsel om å delta sendes elektronisk via:
https://permalink.mercell.com/202096391.aspx
Del II: Kontrakten
II.1) Kontraktens omfang
II.1.1) Tittel
Kurs - forebygging, håndtering og oppfølging av vold og trusler
Referansenummer: 23/18139
II.1.2) Hoved-CPV-kode
79430000
II.1.3) Type kontrakt
Tjenester
II.1.4) Kort beskrivelse
Stavanger kommune skal inngå rammeavtale for kjøp av kurs/opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler. Rammeavtalen skal sikre at relevante tjenesteområder har tilgang på kurs/opplæring levert av kvalitetssikret leverandør. Målet er at ledere og ansatte skal ha nødvendig kompetanse og nyttige verktøy for å forebygge og håndtere ulike situasjoner knyttet til vold og trusler. Opplæringen skal føre til at ledere og ansatte opplever økt trygghet og sikkerhet på sin arbeidsplass og bidra til å fremme gode tjenester til kommunens tjenestemottakere. I skoler skal opplæringen også fremme et positivt læringsmiljø både for eleven som utøver vold/trusler og for de andre elevene.
II.1.5) Estimert totalverdi
Verdi ekskl. MVA: 1 300 000.00 NOK
II.2) Beskrivelse
II.2.3) Sted for gjennomføring
II.2.4) Beskrivelse av anskaffelsen
Henviser til SSA-B enkel
II.2.5) Tildelingskriterier
Pris er ikke det eneste tildelingskriteriet, og samtlige kriterier er oppgitt bare i konkurransegrunnlaget
II.2.6) Estimert verdi
Verdi ekskl. MVA: 1 300 000.00 NOK
II.2.7) Varighet
Start:
01/07/2023
Slutt:
01/07/2027
Del IV: Prosedyre
IV.1) Informasjon om gjennomføring av konkurransen
Prosedyre som beskrevet i konkurransegrunnlaget
IV.2) Administrativ informasjon
IV.2.2) Frist for å motta tilbud eller forespørsel om deltakelse
Dato:
24/05/2023
Lokal tid: 12:00
IV.2.4) Språk som tilbud eller forespørsel om deltakelse kan sendes inn på
NO
Del VI: Utfyllende informasjon
VI.5) Dato for publisering i Doffin
04/05/2023